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    “企業(yè)是員工的歸屬，員工是企業(yè)的根基，員工的事就是企業(yè)的事”2024年12月17日，擇立工程公司財(cái)務(wù)部王春風(fēng)的媽媽因頸椎問(wèn)題住院做手術(shù)，獲悉此消息后，受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派，公司人力資源部負(fù)責(zé)人金經(jīng)理和行政部付娜第一時(shí)間前去探望，并送去公司的關(guān)懷與溫暖，轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的問(wèn)候，祝其早日康復(fù)！

    病床前，金經(jīng)理親切的詢問(wèn)了老人的病情，并反復(fù)叮囑春風(fēng)要照顧好老人，積極配合治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)的慰問(wèn)讓員工及其家屬深刻地感受到公司對(duì)他們的關(guān)愛。
 
    “謝謝！謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心……”王春風(fēng)非常激動(dòng)地回答說(shuō)。面對(duì)此情此景，王春風(fēng)滿懷感激表示將把愛心轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，努力工作來(lái)回報(bào)公司。員工的事情就是公司的事情，這是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)。把員工放在首位，把公司的關(guān)愛送到每一位員工的心中，使員工深深體會(huì)到公司這個(gè)大家庭的溫暖，更加拉近了彼此之間的距離。